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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
InternetnutzungRegelmäßig Unpünktliche Bezahlung
Wenn man Mitarbeitergespräche führt sehr aufwendig dann sollte man vielleicht auch das ein oder andere wenn es öfters genannt wird auch ändern
Der am besten bewertete Faktor von Creative Performance ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Kollegen waren sehr nett - Zusammenhalt immer gegeben leider das einzige was gut war
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creative Performance ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle werden gleich schlecht bezahlt - alle unzufrieden und alle unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist nicht gewünscht vom Arbeitgeber
