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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyDie Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Veränderungen werden kurzfristig umgesetzt. Durch die kurzen Wege zu den Vorgesetzten kann man sich - wenn man möchte - an der Weiterentwicklung der Klinikgruppe aktiv beteiligen.
nette Arbeitsumgebung
Fällt mir nix ein
rosarote Brille ablegen; keine positiven Bewertungen des eigenen Hauses bei "Linientreuen" Mitarbeitern regelrecht wie "einkaufen" weil andere das Haus als schlecht erlebt ehrlich bewertet haben (siehe Beweber!); ehrlich werden, echtes Kümmern, Kopf aus den Wolken nehmen
Einiges. Diktatur abschaffen. Prüfung der Chefetage. Nicht den Bock zum Gärtner machen.
Weniger Leute in der Chefetage, sondern da wo es gebraucht wird
Kindergarten :-)
Homeoffice
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curamed Kliniken ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ich finde gezielt aneinander vorbei und meiner Meinung nach manchmal bewusst täuschend
Leider kommen nur spärlich Informationen von oben unten an
Infos werden mit absicht zurück gehalten
Kommunikation ist noch ausbaufähig, das ist aber fast überall ein Thema.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Meinung: Vorsicht wenn man was will!
Nicht erwünscht !
