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Hilfen-
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Das Dach - Verein für psychosoziale Hilfen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Das Dach - Verein für psychosoziale Hilfen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitszeiten sind super und sorgen dafür, dass man genügend Freizeit hat
Bewertung lesen
Irgendwie nichts, so sehr ich auch überlege.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das würde hier den Rahmen sprengen. Daher nur nach Priorität von 1 (am schlimmsten) nach 5:
1.: völlig ahnungslose Leitungen, die oft verträumt dreinschauen und nicht aufpassen, im nächsten Moment aber den Starken markieren und andere einschüchtern: " wenn es niemanden gibt,der einspringt, weise ich das an und entscheide das!" Für alle,die es nicht wissen: Ein Vorgesetzter kann niemanden zum arbeiten zwingen. Weiß aber offenbar nichtmal die Leitung selbst. Bestimmte Mitarbeiter benutzen Leitung auch als Botschafter und widersprechen Anweisungen, was ...
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Verbesserungsvorschläge

Man könnte etwas mehr auf die Qualifikationen der Bewerber achten und darauf schauen, ob diese zum Klientel passen
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Endlich auf die Mitarbeiter hören! Endlich Nachtdienste vernünftig entlohnen! Endlich nach Arbeitsrecht handeln und vor allem: Den Fachbereichsleitungen auch mal auf die Finger schauen! Wertschätzung üben und viel allem vorleben,statt nach vorne tolle Sachen sagen und sobald man sich umdreht.....
Mitarbeiter zu erhalten heißt nicht, sie mit 100 Euro mehr im Monat abzuspeisen,sondern ihnen zuhören, gemeinsam Lösungen erörtern, Verantwortung tragen,statt sie an wieder andere Mitarbeiter abzugeben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Dach - Verein für psychosoziale Hilfen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Erzählung mies,wenn man nicht direkt verhandelt. Springt man in Nachtdienste für andere Kollegen ein,wird dies durch den Freizeitausgleich mit Minus Stunden belohnt! Eine Schande!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Nach der Ausbildung stehen die Chancen gut, übernommen zu werden
3
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Fortbildungen dürfen sich Arbeitnehmer selber aussuchen. Gebucht werden aber nur die,die den Vorgesetzten gut erscheinen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Das Dach - Verein für psychosoziale Hilfen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Das Dach - Verein für psychosoziale Hilfen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Das Dach - Verein für psychosoziale Hilfen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Das Dach - Verein für psychosoziale Hilfen als eher modern.
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