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Deutsche 
Kinderkrebsstiftung 
der 
Deutschen 
Leukämie-Forschungshilfe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Kinderkrebsstiftung der Deutschen Leukämie-Forschungshilfe
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutsche Kinderkrebsstiftung der Deutschen Leukämie-Forschungshilfe
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nicht mehr viel. Deshalb habe ich mich umorientiert.
Bewertung lesen
Es wird auf die Belange der Arbeitnehmer geachtet. Flexible Arbeitszeiten. Größzügige Haltung bei KindKrank usw.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Sozialleistungen, kein Job-Ticket, schlechte Geschäftsführung, keine Mitarbeiterversammlungen o.ä., keine internen Karrierechancen, sehr starkes Hirarchiegefüge, hohe Fluktuation
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Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung
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Teppichboden in den Büros grundreinigen lassen.
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Drigend die Büros renovieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Kinderkrebsstiftung der Deutschen Leukämie-Forschungshilfe ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Home-Office möglich
4
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Hier wird viel Wert drauf gelegt, allerdings unter der Voraussetzung, dass die Arbeit wirklich erledigt ist.
5
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Geschäftsführer und Leitung Abteilung gehen sehr auf die Wünsche der Kollegen ein! Top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Kinderkrebsstiftung der Deutschen Leukämie-Forschungshilfe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht vorhanden
1
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Forbildungen, die man braucht bekommt man auch. Würde aber sehr gerne noch mehr machen. Das wird aber abgelehnt bisher.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutsche Kinderkrebsstiftung der Deutschen Leukämie-Forschungshilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Deutsche Kinderkrebsstiftung der Deutschen Leukämie-Forschungshilfe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Deutsche Kinderkrebsstiftung der Deutschen Leukämie-Forschungshilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsche Kinderkrebsstiftung der Deutschen Leukämie-Forschungshilfe als eher modern.
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