Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionelle Distanz missachten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt und Arbeitsort und Thema
Offenheit für Neues, Menschlichkeit, spannendes Aufgabenfeld, Nähe zum Bahnhof
Die Inhalte, Aufgaben, Nähe zum Bahnhof
spannende Projekte, bis auf Führungspositionen sehr nettes, junges Team
Kommunikation, technischer Ist-Stand (hardware wie Software)
Durchgängige Fluktuation, schlechtes Arbeitsklima, kein Vertrauen in Arbeitnehmer, vermischen von Privatem und Beruflichem
Mitarbeiter können wenig selbst entscheiden und sind oft nur ausführend
Entscheidungen werden nicht kommuniziert, keine klare Führungsstrategie, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Gehalt steht in keinem Verhältnis zum Arbeitsaufwand, Motivation der Mitarbeiter wird nicht anerkannt und systematisch torpediert
Technischen Fortschritt zulassen, darin Geld investieren und und an der gesamten Kommunikation insgesamt arbeiten. Einheitliche Informationsquelle für alle nutzen etc.
Dringend Weiterbildungen für (oberste) Führungsebene. Die vergiften oft das Arbeitsklima mit der Art, wie kommuniziert und strategisch vorgegangen wird.
Kommunikationsabläufe verbessern
Führungskräfte schulen, mehr Verantwortung an den Einzelnen, weniger Berufliches mit Privatem mischen, zu viel Arbeit für zu wenig Kollegen
Weiterbildung zu Teamzusammenhalt und Teamleading
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsches Theater München Betriebsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb einzelner Abteilung teilweise (sehr) gut, sobald aber die obersten Führungspositionen gebraucht werden ist es miserable
Manchmal schwierig, da hin und wieder Informationen durchrutschen, die aber wichtig gewesen wären
Schlechte Kommunikation obwohl kleine Firma.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird oft nicht genehmigt, da kein Geld da sei.
Man hat die Option auf Fortbildungen.
Keine oder kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
