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Diakonie 
Pfingstweid 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score8 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakonie Pfingstweid e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diakonie Pfingstweid e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • KantineKantine
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man spürt, das jeder Mitarbeiter ernst genommen wird und auf Augenhöhe begegnet wird
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Ganz ehrlich wenn man die Selbstständigkeiten abzieht fällt mir nichts ein.
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Die Unternehmenskultur und Integrität
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Pünktliche Gehaltszahlungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, das immer an die Vergangenheit geschaut wird und nicht in die Zukunft, die IT komplett, das die Fachliche Meinung nicht wirklich ernst genommen wird.
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Die Regelung der Zuständigkeiten. Ein 2 Klassenverhalten von Corona geimpften und nicht geimpften.
Der geimpfte wird nicht geschützt! wie auch das Klientel.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehört komplett überdacht wahrscheinlich wäre eine Übernahme von einen anderen Träger besser für alle
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Den Fokus mehr auf die Kernkompetenz legen und weniger auf Planen Bauen
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Richtiges Personal an den richtigen Stellen einsetzen und weniger Hilfskräfte für Facharbeiten sondern zur Uunterstützung einsetzen.
Führungsstellen sollten Fachkompetent sein.
Überdenken woher der hohe Krankenstand kommt, liegt es an der Führung, dem Personalmangel geschuldet oder an dem Einzeldienst auf den Gruppen?
Durch Antragstellung einer Hilfebedarfseingruppierung der Klienten könne der Personalschlüssel angehoben werden.
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Mehr Digitalisierung, mehr Social Media
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Pfingstweid e. V ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


War mal vielleicht gut habe es aber nie kennenlernen dürfen. Personalmängel und Zeitdruck geschuldet.
3
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In der Diakonie Pfingstweid wird die Dienstgemeinschaft hoch gehalten und gepflegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Pfingstweid e. V ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bereichsübergreifend ist es leider eine Katastrophe wenn das Internet, PC oder Telefone funktionieren würden.
1
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Dem Mitarbeiter fehlen die Ansagen durch kompetente Führungskraft.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kein echtes Angebot bis auf die Pflichtschulungen. Will man eine machen dauert eine Entscheidung solange das die Stellen weg sind oder man kann wegen personalmängel nicht teilnehmen
1
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Wenig Möglichkeiten vorhanden
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonie Pfingstweid e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonie Pfingstweid e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Diakonie Pfingstweid e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diakonie Pfingstweid e. V als eher modern.
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