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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Materie Zeitschriften ist nach wie vor toll. Und ich finde, dass wir eine richtig eingeschworene kleine Unit geworden sind.
Die mangelnden Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsfelder sind ein Wermutstropfen.
Unsere Stärke ist der Zusammenhalt. Mehr Invest in Atmosphäre und Image würde helfen.
Der am besten bewertete Faktor von DMV Der Medienvertrieb ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das steht und fällt mit den Mandantenverlagen, die man betreut. Es gibt zwar viele wiederkehrende Aufgaben, aber gerade der strategisch beratende Part kann mitunter sehr abwechslungsreich sein. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Projekt- und Arbeitsgruppen, in denen man sich austoben kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DMV Der Medienvertrieb ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich persönlich finde, dass ich gemessen am Einsatz mehr Gehalt verdient hätte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In einer Branche, die stark unter Druck steht, sind keine großen Karrieresprünge machbar. Die Durchlässigkeit in Richtung des Mutterkonzerns ist kaum vorhanden. Weiterbildungen sind möglich.
