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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDie fachliche Kompetenz, entspannter Umgang untereinander, Top Lage, Offene Art (wenn etwas nicht passt, wird es zeitnah angesprochen).
Der Arbeitgeber lässt sich in seinen Entscheidungen durch angehörige zu sehr leicht beeinflussen und trifft Entscheidungen nicht nach seine eigenen Vorstellungen. Angehörige haben jedoch am Arbeitsplatz eigentlich nichts zu entscheiden. Wunschdenken alle fühlen sich wohl, darauf ruht er sich aus und fördert seine Mitarbeiter nicht. Zudem bekommen die Mitarbeiter für Ihre wirklich harte Arbeit kaum Anerkennung. Für außenstehende wirkt alles so, als wäre es perfekt.
Arbeitszeiten der Mitarbeiter besser organisieren, nicht wie es gelegentlich vorkommt, freie Vormittage einfach verplanen. Sich bei den Mitarbeitern erkenntlich zeigen, nicht durch große Geschenke etc. sondern auch mal eine Danke zwischendurch an die Mitarbeiter und zwar nicht nur zum Jahresende. Mitarbeiter mehr fördern, sodass sie die Chance haben, ggf. auch mal mehr zu verdienen. Zusagen/Versprechungen einhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. Oliver Zernial Facharzt für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber spricht Probleme offen an. Auch das Team untereinader spricht sich bei Unstimmigkeiten aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. Oliver Zernial Facharzt für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gehälter sind sehr gering eben nach Tarif. Kein cent mehr. Und dazu keine Sozialleistungen außer VWL. Bei sehr guter wirtschaftlicher Lage, eigentlich traurig bei solch einem tollen Team.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird einem zugesagt, dass man gefördert wird. Alles leere Versprechungen. Auch selbstständige Arbeitsweise wird nicht all zu gerne gesehen.
