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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungStarke Empathie bei persönlichen Ausnahmesituationen. Es wird einem bestmöglich versucht zu helfen.
Man hat stellenweise das Gefühl man wird bei Problemen im Betrieb nicht von dem Chef ernst genommen.
Die unternehmensstruktur an die Größe des schnell gewachsenen Unternehmens anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinschaftspraxis Dr. von der Heide und Partner ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist eine Branche in der 95% Frauen Arbeiten. Wiedereinsteigerinnen und Teilzeitkräfte werden genau so behandelt wie Vollzeitkräfte auch und haben da keinen Nachteil.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinschaftspraxis Dr. von der Heide und Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist immer Sehr pünktlich. Meiner Meinung nach aber zu gering und nicht an die Inflation oder einem Realistischen Single Lebensstil angepasst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt.
