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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDen offenen und freundlichen Umgang mit den Azubis und falls ein Problem vorliegt wird es besprochen und geschaut wo sie helfen können. Man wird nicht dirket rausgeworfen
Geld kommt zeitig
Genug Arbeitskleidung
Gute Schichten
Gehalt kommt pünktlich.
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Betriebssport, Staffelteamwettbewerbe), Weihnachtsfeier, viel Gestaltungsspielraum bei meinen Aufgaben, Veränderungsbereitschaft, Freistellung für Zusatzfortbildungen, positive Stimmung und Einstellung, Humor bei der Arbeit, Förderung von Talenten
Umgang und was alles oben steht
Das wirklich schlechte Klima im Betrieb und die Kindergartenkriege der Belegschaft. Seit einiger Zeit wandern Mitarbeiter ab. Aus gelernte wie auch langjährige. Niemand fragt warum und das Interesse an Gründen scheint nicht zu existieren. Wirklich schlechtes Personalmanagement komplettiert das ganze. Sehr schade, wenn man die Entwicklung beobachten konnte. Von einem AG, bei dem man immer gern gearbeitet und sich wohl gefühlt hat, zu einem Unternehmen, zu dem man sich nur zum Geld verdienen bewegt.
So richtig schlechte Punkte finde ich nicht. Ich bin stolz hier zu arbeiten. Ein paar Sachen sind verbesserungswürdig und wurden schon genannt.
Komplett neues Equipment und neue Räume und endlich mal auf die Angestellten eingehen und auch mal Unruhestifter entsorgen
Meinungen von Mitarbeitern sind nicht grundsätzlich nervig. Wenn man zuhören würde und nicht alles direkt als unsinnig abtun, könnte man ein Unternehmen GEMEINSAM voranbringen und zukunftsfähig machen.
mehr Feedback geben bzw einfordern, Digitalisierung fördern, modernere bzw leistungsfähigere IT-Ausstattung, gute Vorschläge bzw. besonderes Engagement anerkennen, klare Linie bzgl Kommunikationsstrukturen schaffen
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Eschwege ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir helfen und retten Mensch in Problemsituationen ( körperlich oder psychisch )
Rettungsdienst halt
Branchenbedingt nicht planbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Eschwege ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Betriebsrat spielt der Leitung in die Hände und haut Kollegen in die Pfanne
Siehe Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt vielerlei Möglichkeiten, man kann Praxisanleiter werden oder mit eine Studium Dozent an einer Schule oder auch bei der Bundeswehr als Sanitäter arbeiten
Nur das nötigste
Weiterbildung zentral vom Träger organisiert.
