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easymize 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität auf Veränderungen zu reagieren. Man kann sich gut einbringen und Verantwortung übernehmen. Dabei wird man auch durch Coaching und Weiterbildung unterstützt. Möglichkeit qualitrain zu nutzen ist 1A.
Bewertung lesen
Besonders gut finde ich das Arbeitsklima und die Start-up Atmosphäre. Jeder kann seine Meinung und seinen Input einbringen, um der Firma beim Wachsen und Besserwerden zu helfen.
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Entfaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter; offener Umgang untereinander; Wachstum der Firma
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Team & Kultur
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Viel Freiraum, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, starkes Mutterunternehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Muss ich im Kern noch finden …
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Noch in der Aufbauphase und deshalb teilweise noch unorganisiert; Geduld und Pioniergeist erforderlich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von easymize ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Insgesamt haben wir eine sehr gute Arbeitsumgebung. Wir dürfen hier in einem sehr schönen Objekt mit guter Büroausstattung arbeiten und haben dabei noch die Nähe zur Natur.
5
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Wir haben klare Ziele und arbeiten gemeinsam darauf hin. In unserem Büro fühle ich mich aber immer wohl. Das liegt vor allem an dem tollen Team!
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Alles ziehen an einem Strang und haben Lust auf die Herausforderung StartUp.
5
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Offene Arbeitsatmosphäre mit direkter Feedbackkultur
5
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Toller Zusammenhalt im Team und eine ganz angenehme familiäre Atmosphäre, ich habe mich sehr schnell wohlgefühlt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Als Werkstudentin habe ich die Möglichkeit mich in alle Bereiche, die mich besonders interessieren einzubringen. Das liegt vor allem daran, dass fragWILHELM ein Start-up ist und ich mit den Kollegen aus allen Bereichen zusammenarbeiten und kommunizieren kann.
5
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Ist noch nicht richtig ausgeprägt bzw. schwer einzuschätzen, da WILHELM erst seit Kurzem auf dem Markt ist.
5
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Jeder kann sich gemäß seiner Stärken und Wünsche entfalten können
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • easymize wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet easymize besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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