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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
InternetnutzungDer Teamgeist der Mannschaft.
Die Größe der Gruppe
Hier gibt es keinerlei Anerkennung für gute Leistungen. Kompetente Mitarbeiter werden klein gehalten. Absprachen werden nicht eingehalten.
Absolutes Desinteresse gute Mitarbeiter zu halten. Hier werden Luftschlösser gebaut, welche Ihresgleichen suchen.
Die Führungskräfte auf Seminare schicken damit diese lernen, was eine Führungskraft ausmacht.
Bessere Organisation und Kommunikation.
Letzteres fehlt vollumfänglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Personal mit Kompetenz wird klein gehalten.
