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edeltravel 
Luxusreisen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score27 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • CoachingCoaching
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Teamzusammenhalt und die Wertschätzung des Arbeitgebers - gute Arbeit wird gesehen und gelobt. edeltravel ist sehr innovativ und flexibel - die technische Ausstattung ist sehr modern. Das Unternehmen ist sehr dynamisch und macht jeden Tag einen Schritt nach vorne. Die gesamte Arbeitsatmosphäre motiviert und macht einfach nur Spaß! Ich bin sehr glücklich, hier zu arbeiten und freue mich jeden Tag auf meine Arbeit und mit meinen Kollegen zusammenzuarbeiten.
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Die positive Arbeitsatmosphäre und der tolle Kollegenzusammenhalt
Die interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Die offene Kommunikation und das wertschätzende Vorgesetztenverhalten
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Innovation, Flexibilität, Spaß an der Arbeit, Teamgedanke - wir ziehen gemeinsam an einem Strang und wollen erfolgreich sein, in dem was wir Tag für Tag machen - und dabei kommt der Spaßfaktor innerhalb des Teams dabei nicht zu kurz.
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Flexibilität und Dynamik
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Mein Job bei edeltravel ist für mich absolut passend: Ich habe genügend Freiheiten, kann mich immer einbringen und mich gut weiterentwickeln. Das junge und sehr dynamische Team macht das Arbeiten so angenehm, dass es sich kaum nach Arbeit anfühlt. Teamevents und die Möglichkeiten viele Reisen zu unternehmen runden für mich die Work-Life-Balance ab.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier kann ich keinen Punk finden der erwähnenswert ist. rundum zufrieden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des Erfolgs gibt es sehr viele Anfragen, die in kürzester Zeit bearbeitet werden müssen - das führt regelmäßig zu einer hohen Arbeitsbelastung und langen Tagen; hier wünsche ich mir mehr Vollzeitkräfte zur Unterstützung.
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Bessere interne Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von edeltravel Luxusreisen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Teamspirit ist absolut fantastisch! Das habe ich auch noch nie so erlebt! Jeder unterstützt sich, man unternimmt gemeinsam Dinge, feiert Erfolge zusammen. Teamwork makes the Dreamwork wird hier wirklich auf ganzer Linie gelebt und das macht edeltravel für mich als Arbeitgeber so besonders!
5
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Wir sind ein TEAM - der Geschäftsführung gelingt es immer wieder aufs Neue, Teammitglieder zu finden, die zu edeltravel und den Kollegen passen. M.E. sehr gutes Händchen bei der Personalauswahl
5
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Das Team ist absolut top! Wir unterstützen uns gegenseitig innerhalb der Abteilungen aber auch teamübergreifend und feiern Erfolge gemeinsam.
5
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Gute Abstimmung unter den Kollegen, hier kann jeder mit jedem
5
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es gibt kein Gegeneinander, nur ein Für- und Miteinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeltravel Luxusreisen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kommunikation ist manchmal etwas schwierig, hier wird sich aber sichtlich bemüht und es wird besser und besser
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und regelmäßige Schulungen und Seminare. Sollte ich ein spezielles Weiterbildungsangebot für mich im Sinn haben, kann auch dies problemlos in Anspruch genommen werden.
5
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ist gerne gesehen und wird somit unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • edeltravel Luxusreisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet edeltravel Luxusreisen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden edeltravel Luxusreisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei edeltravel Luxusreisen als eher modern.
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