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EFG 
Gienger 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score119 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • RabatteRabatte
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • KantineKantine
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • CoachingCoaching
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

viele Benefits / offener & freundlicher Umgang mit allen / tolle Firmenveranstaltungen / das man die Möglichkeit hat für wenig Geld in der Kantine zu essen
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Spannende Aufgaben, flache Hierarchie, familiäre Atmosphäre
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Ich finde es gut, dass man gefördert und man von den Kollegen als auch Vorgesetzten mit Respekt behandelt wird. Zudem finde ich es klasse, dass man offen kommunizieren kann sowie ein gegenseitiges Miteinander herrscht.
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Am besten finde ich an der EFG, dass man hier sehr großen Wert auf Menschlichkeit legt.
Diese ist auch von unserer Geschäftsleitung sehr deutlich zu spüren.
miteinander - füreinander
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Das Team intern hat gut funktioniert und man konnte sich untereinander immer helfen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durch ein paar Entscheidungen in der Führungsebene wurden einige Sachen verändert was dem Team geschadet hat. Somit haben viele das Unternehmen verlassen. Leider ist hier viel Qualität verloren gegangen.
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Einige Prozesse könnten verschlankt werden
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Die wenige Wertschätzung guter Mitarbeiter und das halten von unmotivierten Mitarbeitern
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Zu viel Change im Moment. Auch wenn es natürlich wichtig ist und man mit der Zeit gehen muss.
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Gibt immer was, nur es ist eher zu vernachlässigen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die junge Generation mehr fördern und die die Bock haben was zu reißen mehr zutrauen & zahlen.
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Mehr auf Wünsche/Forderungen von guten Mitarbeitern eingehen, um diese auch zu halten und Ihnene ein gutes Gefühl zu vermitteln.
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Größere Verteilung der Kompetenzen/Vollmachten auf mehrere Personen.
Schnellere Einrichtung der Arbeitsmittel auf technischer Seite.
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Sehr gerne mehr Kollegen in Kaufbeuren.
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Nicht zu viel kommunizieren, mehr auf die Aufgabe fokusieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von EFG Gienger ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es wird immer wieder daran erinnert, dass die EFG auch für VIELFALT steht. Jeder hat also die gleichen Möglichkeiten im Unternehmen, egal ob Frau oder Mann.
4
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Bei uns ist jeder gleich, auch jeder hat die gleichen Chancen im Unternehmen.
5
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Chancen zum Aufstieg oder zu Weiterbildung haben alle, die sich selbst dazu entschlossen haben. Und auch alle werden hierbei unterstützt.
4
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Frauen in Führungspositionen
Veranstaltungen wie Ladie's Day
Männer,Frauen und Diverse werden gleich behandelt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFG Gienger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Kann natürlich immer besser sein, aber es ist hier tatsächlich schon sehr niedrig
2
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Hier ist man ganz klar noch nicht auf Augenhöhe mit den Marktbegleitern!
2
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Hier gab es immer irgendwelche Floskeln warum jetzt nicht
3
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in Ordnung aber nichts besonders
3
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Gehalt ist zu gering! Prämien werden nur in Bayern ausgeschüttet. Generell werden die Kollegen in Bayern gegen die Mitarbeiter in Baden-Württemberg bevorzugt. Bayern hat mehr Urlaubstage, erhalten das doppelte an Spesen und bekommen Prämien! Eigentlich eine Frechheit. Keine Aufstiegsmöglichkeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Es gibt eine eigene Mitarbeiterakademie, bei der man regelmäßig Schulungen besuchen kann. Auch nebenbei eine externe Weiterbildung zu absolvieren ist sehr gut möglich und man wird unterstützt.
Vom Azubi zur Führungskraft ist hier nicht nur ein Slogan.
4
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Die EFG legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet eine Vielzahl von Seminaren in der einengen Akademie an.
Die Führungskräfte sind stets offen für Feedback und unterstützen die individuellen Entwicklungswünsche.
4
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Bei der EFG gibt es viele Teamleiter, die vor einigen Jahren selbst eine Ausbildung dort gemacht haben. Nach dieser hat man viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden, womit einen nur die Grenzen halten, die man sich selbst setzt.
5
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Hier wird offen kommuniziert und Möglichkeiten aufgezeigt. Man wird an der Hand genommen, um die gesteckten Ziele auch zu erreichen
5
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Nach der Ausbildung hat man die Möglichkeit sich weiterzubilden sowie im Laufe der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EFG Gienger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EFG Gienger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden EFG Gienger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 119 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EFG Gienger als eher modern.
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