Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
DiensthandyJe nach Abteilung eine gute Vereinbarung der Arbeitszeiten mit privaten Terminen.
Kurze Entscheidungswege
Wenige zusätzliche Sozialleistungen
Das die Chefs Vorarbeiter mehr glauben als normal en Mitarbeiter
Stichwort Firmenblindheit , hier fehlt frischer Wind !
Änderungen oder Verbesserungsvorschläge werden meist schnell abgetan
Bessere, langfristigere Vorausplanung der Produktion.
-Transparenz schaffen und interne Kommunikation verbessern!
-Neue Arbeitszeitmodelle einführen
-auf allen Ebenen funktionierendes Produktionsplanungssystem /Betriebsystem einführen
-bessere Produktionvorlaufplanung , da Ma aus der Produktion kurzfristig Früh- oder Spätschicht haben
- langfristige Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung aufbauen
