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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas der Inhaber und Geschäftsführer seine Nachfolge geregelt hat.
Rein gar nichts.
Zusagen wurden nicht eingehalten. Arbeiten ist hier wie in einer Zeitblase, nur ist die Zeit vor 40 Jahren stehen geblieben. Nur persönliche Beziehung zum Inhaber und sein Wohlwollen bringen dich weiter.
Fehlende Führungsqualitäten, fehlende Teambildungsmaßnahmen, psychische und emotionale Belastung ist vorprogrammiert. Ambitionen werden als Störung erkannt.
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Über den Tellerrand schauen, andere Arbeitgeber machen das viel besser !
In das 21. Jahrhundert kommen.
Fähiges Personal einstellen.
Eigentümer und Verkaufsleiter sollten Personalführungskurs belegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Goebel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Halbtagskraft verdiente mehr, als die Vollzeitkräfte und hatte deutlich mehr Urlaub und das trotz gleicher Tätigkeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Monteure wurden auf Weiterbildungen geschickt, sonst war nicht viel möglich.
Nicht möglich
