Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung- Offene Diskussionskultur
- Arbeitsklima
- Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Unternehmen wächst stetig
Homeoffice, flache Hierarchien, nette und stets bemühte Vorgesetzte
Das offene Ohr (und Auge) für wirklich alle Belange, Sorgen und Nöte.
Familiär statt autoritär. Sehr ausgeprägte soziale Kompetenz. Sehr hilfreich bei Bedarf an Optimierung und Erleichterung. Steht hinter uns und mittendrin.
Man kann als Mitarbeiter mitgestalten, Ideen werden angehört - egal wie verrückt diese im ersten moment klingen, Teamwork wird großgeschrieben, freundliches - kollegial freundschaftliches umgehen untereinander,
- Teilweise lange Entscheidungsprozesse
- Kommunikation zwischen Niederlassungen
nichts erwähnenswertes.
Kommunikation und Zusammenhalt zwischen den Niederlassungen intensiver gestalten, da steckt viel ungenutztes Potenzial insbesondere unter den Kollegen.
Der am besten bewertete Faktor von EMO-LOG ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann man hier noch nicht einmal thematisieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider kann man hier nicht vom Azubi direkt auf den Geschäftsfüherposten springen, aber Weiterbildung wird vom Arbeitgeber über Maßen befürwortet und gefördert. Dadurch bringt man sich gegenseitig nach vorn, heißt es. Und so ist es.
