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Ernst 
Strüngmann 
Institut 
gemeinnützige 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score8 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ernst Strüngmann Institut
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ernst Strüngmann Institut
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freiheiten ohne Ende. Wer nicht arbeiten möchte, muss auch nicht arbeiten und kann 8h einfach Kaffee trinken und quatschen.
Interessante Forschungsfragen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles. Ich musste danach zu einer Therapie
Go woke, go broke!
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Übergriffes und teils assoziales Verhalten von Vorgesetzten und Arbeitskollegen
Institutskultur ist völlig kaputt, viele Leute wollen nur noch weg. Aufgrund des großen Namens und der privaten Kohle die hinter dem ESI steht, gibt es kaum Möglichkeiten auf Veränderung hin zu wirken. Kann nur hoffen dass die Max-Planck-Gesellschaft sich aus dieser Institution zurückzieht oder endlich richtig aufräumt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nehmt die Tiere raus
Mistet mal bitte die die tollen Wissenschaftler aus welche schon zu lange an ihrem Stuhl kleben.
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Die richtigen Leute auf die richtigen Positionen setzen
überlegt euch ob ihr noch relevant bleiben wollt, oder als verkorkstes 1-Mann Königreich untergehen möchtet. MPI sagt ja wohl endlich good bye
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Ernst Strüngmann Institut ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Neurowissenschaft ist natürlich an sich sehr interessant und spannend
5
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Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Strüngmann Institut ist Gleichberechtigung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier werden unsere zukünftigen Nullen in der Wissenschaft zu sehr gepudert.
2
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Als jüngere Frau würde ich großen Abstand halten
1
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ernst Strüngmann Institut wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Ernst Strüngmann Institut schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Ernst Strüngmann Institut als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ernst Strüngmann Institut als eher modern.
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