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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungFlexibles arbeiten und viel Raum für selbständiges Handeln
Krisenfester, sicherer Arbeitsplatz in einem guten, kollegialen Umfeld.
Kleine Kritikpunkte wird es immer geben, aber mir fallen aktuell keine ein, die nicht problemlos behoben werden können.
Den beschrittenen Weg konsequent weiterverfolgen.
Der am besten bewertete Faktor von European Clearing Center - ECC ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
neue Strukturen erweitern das Aufgabengebiet hin zu ganzheitlichen Verantwortlichkeiten
Es wird nie langweilig. Ständig neue und sehr interessante Projekte. Das ECC ist trotz aller Seriösität sehr Innovativ.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von European Clearing Center - ECC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Interne Workshops und bereitwillige Unterstützung bei eigenen Weiterbildungswünschen.
