Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen evo bus mannheim?

evo bus mannheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet evo bus mannheim besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von evo bus mannheim das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

evo bus mannheim als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

0Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
100%100
Rabatte
100%100
Betriebsarzt
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Mitarbeiter-Events
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Mitarbeiter-Beteiligung
67%67
Barrierefrei
33%33
Kinderbetreuung
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Internetnutzung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Qualität der Produkte und Zukunftssicherheit.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zuviel Leiharbeiter.

Januar 2020Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Sollte weniger auf Leiharbeiter setzen! Lieber Zeitverträge mit der festen Zusage auf einen Festvertrag.

Januar 2020Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von evo bus mannheim ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wie gesagt, sehr unterschiedlich.

3

Januar 2020Bewertung lesen

Nicht immer so gut etwas eng stirnisch und arogant.

1

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Man muss sich selbst bemühen, aber es ist alles möglich.

4

Januar 2020Bewertung lesen

leider nicht für ältere

1

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

evo bus mannheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet evo bus mannheim besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.