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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungBetriebliche Krankenzusatzversicherung; Mitarbeiterfeste; Kommunikation auf Augenhöhe; Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Gesundheitstage, Bewegte Pause)
flache Hierarchien; Freizeitausgleich durch Gleitzeitkonto; Weihnachtsgeschenke; Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
Wir bekommen zwar kein Geld, dafür gibt es viele Image "verbessernde" kleine Geschenke, zum Beispiel eine große Tüte Äpfel zum Erntedank.
eigentlich nur die finanzielle entlohnung in der sparte metall
Verständnis, sozial, menschlich.
Stagniert, aus Fehlern wird nicht gelernt. Dessinteresse an Mitarbeitern?
Regeln sind nicht immer allen klar
Vorgesetzte entscheiden über deinen Kopf hinweg, die rechte Hand weiß grundsätzlich nicht was die linke tut.
freunderlwirtschaft in gewissen abteilungen
Personalentwicklung, Fortschritt Work-Life-Balance wäre wünschenswert, Remote, Faire Entlohnung
Kommunikation zwischen den Führungskräften sollte verbessert werden
Mitarbeiterwertschätzung/Mitarbeiterbindung
kein kommentar zu diesen aebeitgeber
GF sollte mehr Präsenz zeigen.
Der am besten bewertete Faktor von EVVA Sicherheitstechnik ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Gleitzeitkonten. Wenn Überstunden aufgebaut wurden, können diese sogar tageweise abgebaut werden. Auch Arztbesuche etc. können während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Zudem gibt es die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Gleitzeitkonto, das man auch jederzeit nutzen kann!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVVA Sicherheitstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum gegeben.
