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EWE 
DIREKT 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score50 Bewertungen
61%61
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EWE DIREKT
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EWE DIREKT
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • KantineKantine
    28%28
  • RabatteRabatte
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairer Umgang mit den Arbeitnehmern- Freundlich, flexibel
Am Ende zählt die Leistung!
Gehalt, Poolfahrzeuge, gute Gebiete. Große Unterstützung von Teamleiter
Liebe Teamleiter die sich immer einsetzen und alles geben
Nur die Teamkollegen weil sonst hätte ich auch nicht so lange ausgehalten
Bewertung lesen
Sehr freundlich, immer für jeden da
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das zwischendurch mal etwas zu viel Druck kommt
So einiges aber wie gesagt bin froh nicht mehr für dieses Unternehmen zu arbeiten.
Zu wenig Anreize für Höchstleistung- für den extra Meter!
Mehr betriebliche Events wünschenswert.
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Zu späte Kommunikation bzgl. Gebiete.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich mal an die eigene Nase fassen und probieren mehr auf sein Personal Einzugehen
Bewertung lesen
Gute, zuverlässige Mitarbeiter brauchen eige Firmwagen
Sportlichere Incentives( Individualität)-Höchstes Anstreben um höheres zu erreichen!
Etwas früher Bescheid geben, wenn’s auswärts geht.
Mehr Struktur und ein freundliches Miteinander
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von EWE DIREKT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Von denen kann man mehr lernen als man denkt
Leistung zählt, das Alter spielt keine Rolle
5
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Rücksichtsvoll
alles bestens
5
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Das Alter der Mitarbeiter ist nur eine Zahl, ob Jung oder Alt. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen und werden gleich behandelt.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EWE DIREKT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Auch hier sollte man Wissen, das du erstmal nur ein Jahresvertrag bekommst. Mit Weiterbildung hat das hier nichts zu tun. Die wird erzählt was du den Leuten an der Tür vorgaukeln sollst und fertig. Das hat mit Vertriebsschulung nichts zu tun.
1
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Schulung immer wieder erst recht wenn die Zahlen nicht stimmen
3
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Keine Möglichkeit sich irgendwie weiterzubilden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EWE DIREKT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet EWE DIREKT gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeitenden EWE DIREKT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EWE DIREKT als eher traditionell.
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