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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EX + JOB Arbeit und Freizeit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EX + JOB Arbeit und Freizeit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen und der Zusammenhalt und Austausch untereinander.
Bewertung lesen
Freies, eigenverantwortliches Arbeit, Teamgeist!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sozial sollte bei diesem Arbeitgeber DEFINITIV nicht im Firmennamen stehen
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Teilweise undurchsichtige Entscheidungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offenere, klare und direkte Kommunikation, vor allem, wenn es eine bestimmte Abteilung betrifft. Absprachen einhalten, etc.
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Transparentere Entscheidungen und Berücksichtigung der Interessen der Teams
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Mentale Hygiene kommt zu kurz.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EX + JOB Arbeit und Freizeit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt Angebote wie das Jobticket oder Jobrad damit die Mitarbeiter das Auto stehen lassen können, allerdings ist es immer noch ein Betrieb der unter anderem auch im Bereich Pflege Arbeitet oder mit Teilnehmern kocht. Der Verbrauch von Material wie Einmal-Handschuhen lässt sich leider nicht vermeiden.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EX + JOB Arbeit und Freizeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet EX + JOB Arbeit und Freizeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden EX + JOB Arbeit und Freizeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EX + JOB Arbeit und Freizeit als eher modern.
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