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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
ParkplatzBemüht sich zu verbessern. Viele Büros und Abteilungen, die sehr nett und engagiert sind. Die Sommerfeste.
Ehrliche Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern werden auf „Bitten“ des Arbeitgebers hier gelöscht, das betrifft auch die Bewerberbewertungen! Das Bild was hier wiedergeben wird entspricht also nicht der Realität!
Die Kommunikation und mangelnde Transparenz in Entscheidungen mit Auswirkungen für den Verkauf
Weniger Veränderungen und den Weg in ruhigere Fahrwasser und Routine finden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Explorer Travel Group ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Unternehmen steht im Wandel und verändert sich. Das bedeutet zeitweise auch stressige Phasen. Überstunden werden aber mit Freizeit ausgeglichen. Auf Grund von Personalmangel ist das an einigen Standorten herausfordernd und nicht immer direkt möglich. Aber man ist Unternehmen bemüht hier Lösungen zu finden.
Home Office & Gleitzeit möglich
Home Office ist nur in Ausnahmefällen möglich, und es gibt keine Gleitzeiten. Man arbeitet Täglich von 09:30 bis 18:30 meistens jedoch kommt man erst um 19/19:30 aus dem Büro.
Normale Arbeitszeiten. Urlaubsanträge erst nach mehrmaligen Nachfragen genehmigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere:Wer sich engagiert und gut in etwas ist und seinen Wunsch zur Weiterentwicklung äußert, bekommt Möglichkeiten. Vor allem in den Büros und wenn man nicht in Düsseldorf wohnt, sind diese leider deutlich eingeschränkter.
Weiterbildung: Hier gibt es sehr viele fachliche Schulungen an denen man teilnehmen kann, hier ist für jeden was dabei.
