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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungEs gibt nette Kollegen, auf die man sich verlassen kann. Aber auch eine, die einem von hinten das Messer in den Rücken rammt. Kurzum, sehr falsches Spiel.
Meine Erfahrung war, nachdem ich gekündigt hatte, war ich der Feind schlechthin. Schlechte Laune einer Kollegin mir gegenüber. So macht Arbeit Spass.
Solange man funktioniert ist alles gut. Allerdings wurde Arbeit immer weg deligiert und eine Schulung bezüglich neuer Arbeitsweisen gab es nicht. Ich bin sehr enttäuscht ueber das Unternehmen. Aber es gibt auch 6 tolle weibliche Kolleginnen dort.
Der am besten bewertete Faktor von faire regulierung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben. Es wird auf Kommunikation in Papierformat verzichtet. Nur per Email.
