Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenDas mein Arbeitgeber auf meine Wünsche eingeht, auf mich zukommt und immer offen für neue Vorschläge ist.
Das Familiäre Miteinander!
Jeder (egal in welcher Position) darf Ideen und Verbesserungvorschläge machen
Unser Team, das macht einfach Spass
Das Familiäre Miteinander!
Leider keinen
Jeder redet schlecht über jeden und man wird überall mit rein gezogen
Die Arbeitskraft ausnutzung
Besser miteinander reden, erste ein Gespräch führen und dann erst die Kündigung, nicht alles gut reden und aufeinmal die Kündigung hinhauen
Die Aufgabenbereiche sollten besser/klarer definiert werden.
Aufgabenbereiche müssen besser definiert werden.
Betriebliche Altersvorsorge
Mehr auf einhalt der Vertraglichen vereinbarungen achten!
Der am besten bewertete Faktor von fidelius MVZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut, es wird schon in der Start-Up Phase auf den Altersmix geachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fidelius MVZ ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt geht, aber keinerlei Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir bekommen 5 bezahlte Fortbildungstage und die Weiterbildung Palliativmedizin wird bis 500 Euro übernommen.
Fortbildung wird bezahlt
