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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungGute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es herrscht ein extremer Zeitdruck alles in der vorgegeben Zeit zu schaffen egal wen man vor sich hat (ob 18 oder 95 Jähriger). Abgesehen davon gibt es auch einen enormen Leistungsdruck und jeder Auftrag wird unter die Lupe genommen und man muss sich ständig für seinen Auftrags wert rechtfertigen.
Den Mitarbeitern ein bisschen mehr Vertrauen schenken, zuhören und auf Bedürfnisse eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Fielmann München PEP ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen waren super!
