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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzHervorzuheben ist für mich der extrem hohe Gestaltungsspielraum. Die täglichen Aufgaben sind spannend und herausfordernd (für mich optimal). Angemessener Wechsel zwischen hoher und regulärer Arbeitsbelastung. Individuelle Förderung und Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters.
Respektvoller Umgang - offene Kommunikation - selbstbestimmtes Handeln
Eigene Entscheidungskompotenz, Mitgestalten von Prozessen, Förderung von Karriere und Familie
Der Grundgedanke des Firmengründers in den USA. Dieser ist aber nicht mehr vorhanden.
Es werden Verbesserungsvorschläge angenommen und bei Eignung versucht umzusetzen.
Gibt von meiner Zeit in diesem Unternehmen nichts zu berichten. Wenn man dachte es geht nicht mehr schlimmer, kam die nächste Ohrfeige.
Geringe Wertschätzung der Außendienstmitarbeiter bei Gehalt,
Dienstwagen und deren Ausstattung.
Faire Entlohnung bei dieser Art von Arbeit ist mehr als angemessen.
Zum Vergleich werden aktuell 45h pro Woche geleistet bei gleichem Gehalt wie vorher im Maschinenbau bei einer 35h Woche.
Weiterentwicklung im technischen Bereich sowie bei personellen Themen wie bisher weiter vorantreiben und bisheriges Tempo beibehalten.
Tausch der Führungspersonen. Empathische sowie sozial gerechte Personen mit Führingsqualifikation dringend erforderlich.
Sich einfach weiter verbessern, wie in den letzten Jahren.
Der am besten bewertete Faktor von FIKE DEUTSCHLAND Zweigniederlassung von FIKE EUROPE BVBA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team steht alles gemeinsam durch, somit ist es für jeden einzelnen leichter und besser erträglich.
Sehr gute Zusammenarbeit und Unterstüzung bei Fragen oder Problemen
Sehr guter Zusammenhalt. Es wird an gemeinsamen Zielen gearbeitet und man bündelt hierfür die individuellen Eigenschaften jedes Mitarbeiters.
Geteiltes Leid ist halbes Leid ist der Leitspruch
Meine Kollegen haben mich sehr freundlich aufgenommen. Ich konnte immer mit Fragen und Problemen zu ihnen kommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIKE DEUTSCHLAND Zweigniederlassung von FIKE EUROPE BVBA ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
50+ Stunden Arbeit, Urlaub ist eher obligatorisch und man muss immer erreichbar sein. Der PC ist selbst im Urlaub dabei zu haben.
Sehr unausgewogen - Viel Arbeit, wenig Leben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird auf die Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters geachtet. Es finden regelmäßige interne Fortbildungen am Standort in Belgien statt. Individuelle und externe Fortbildungen können mit Vorgesetzten unkompliziert besprochen werden.
Keine signifikanten Weiterbildungsangebote vorhanden
Weiterbildung wird geboten und gewünscht
Wird nicht gefördert.
Weiterbildung wird gefördert und gefordert.
