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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-EventsDie FSL / FINZEL & SCHUCK GmbH bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer tollen Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. "Das haben wir schon immer so gemacht" gibt es nicht. Man merkt, die Kolleg:innen fühlen sich wohl und haben Spaß bei der Arbeit.
Je nach Position; flexible Arbeitszeiten, kurzfristiger Überstundenabbau möglich, Obstteller im Sommer, Gemeinschaftsküche mit Kaffeevollautomat.
Technische Ausstattung.
Mageres Gehalt, nur Mindesturlaub, es wird selten mal Tacheles gesprochen.
Keine Gleichberechtigung in den verschiedenen Firmen zwecks Homeoffice.
Anderen GF einsetzen und vernünftige Gehälter zahlen.
Die Kommunikation könnte für mich etwas weniger umfachreich sein und dafür mehr auf den Punkt. Dies ist jedoch denke ich eine Typfrage.
Fördert und fordert eure Mitarbeiter
Mitarbeiter fördern und entwickeln
- Bessere Gehälter
- Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
- öfter Klartext reden
Der am besten bewertete Faktor von finzel & schuck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch ältere Kollegen werden geschätzt.
Bei den Meisten alles ok.
Aber wie man in den Wald hineinruft, so schallt es wieder raus.
Ist mir nichts negatives aufgefallen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von finzel & schuck ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine klaren Meinung, keine direkte Kommunikation mit Mitarbeitern
Es müsste öfter mal Tacheles geredet werden.
Keine klaren Standpunkte oder Meinungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur wenn zwingend nötig für Aufgabenerfüllung
Nicht gewünscht
