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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGut zu erreichen mit Bus und Bahn
Nette Kollegen
-Das Kollegium
Reicht der Platz nicht aus
Stressig und bei manchen Dingen ist es sehr verwirrend.
-Die Ausbildung
- keine flexiblen Arbeitszeiten in der Verwaltung was in der heutigen Zeit ein No-Go ist.
Weniger Machtdenken wär schön und mal jemanden einsetzen der Ahnung hat vom Vertrieb
Führungsstil überdenken
-Mehr für die Azubis tun statt Sie zu knechten
-Eine bessere Vergütung
-Bessere Möglichkeiten über die Ausbildung zu reden
Führungskräfte inklusive Meister tauschen
Der Fisch stinkt vom....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FORD Auto Strunk - G.A. Strunk ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt drauf wenn man als Azubi die klappe hält hat man Chancen, macht man aber von seinem recht gebraucht ist man schnell unten durch egal wie gut man ist
Man muss betteln für Lehrgänge
Weiterbildungsmaßnahmen werden wegrationalisiert
Weiterbildungen gab es noch nie und wird es laut Aussage von Kollegen auch nie geben.
