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Frankfurter 
Rotkreuz-Kliniken 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score47 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    84%84
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • CoachingCoaching
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr wertschätzendes Unternehmen.
Bewertung lesen
Da es ein kleines Krankenhaus ist finde ich es sehr harmonisch und bietet ein gutes Arbeitsklima
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Die Gemeinschaft der Rot Kreuz Schwestern. Immer ein offenes Ohr
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Er liegt zentral. Gut mit der Bahn erreichbar.
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Lage,
Mitarbeiter preise in Cafeteria
Kostelose Wasser versorgung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es läuft so einiges schlecht es herrscht keine Akzeptanz und private Dinge wurden von Kollegen an Patienten erzählt und der Chef hat dagegen nichts getan
Keine wertschätzung,
Cafeteria Arbeitszeit
Wenig Parkplätze
Keine Transparenz
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Fehlende Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung. Die interne Kommunikation durch die Geschäftsführung sollte dringend überdacht werde. Viel zu viel findet im "Verborgenen" statt und man bekommt Entscheidungen als gesetzt mitgeteilt.
Bevorzugung von Mitgliedern der Schwesternschaft bei der Karriere.
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Manchmal sind auch dem besten Arbeitgeber die Hände gebunden.
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Keine Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Führungskräfte unter die Lupe nehmen.
Mehr zeit und mühe gegeben um den guten Ruf des Unternehmens wiederherzustellen
Mehr tuhn um gute Mitarbeiter in Unternehmen zu behalten.
Gleichberechtigung, egal zu welchem Zweig des Unternehmens Mitarbeiter gehören.
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Mitarbeiter regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungen Teilnehmen zulassen um immer auf den aktuellsten Stand zu sein
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Im Bereich Umweltschutz gibt es Verbesserungsmöglichkeiten. Gesetze und Vorschriften müssten angepasst werden
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Die Cafeteria könnte für Mitarbeiter günstiger sein.
Mehr auf den Umweltschutz achten!!!
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Man sollte sich mal über einen Chef Wechsel Gedanken machen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Frankfurter Rotkreuz-Kliniken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet
5
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Die Kollegialität ist spitzenmäßig
5
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Jeder gegen jeden
3
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Gutes miteinander Arbeiten und aufeinander Eingehen in den meisten Teams.
4
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Sehr gutes Miteinander, welches auf Vertrauen basiert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankfurter Rotkreuz-Kliniken ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Nur über fehler der Mitarbeiter
1
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Leider keine wirklich gute Kommunikation durch die Geschäftsführung über die wirtschaftliche Lage und den zukünftigen Weg.
Der Betriebsrat informiert regelmäßig über wichtige Gesetze, seine Arbeit und Neuigkeiten.
2
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Regelmäßige Information über Beschlüsse und Geplantes - dies jedoch oftmals von mehreren Stellen zum exakt gleichen Thema. Intransperenz bzgl der finanziellen Situation, insbesondere beim Umgang mit Spendengeldern, die für die Ausschüttung an das Personal angedacht sind.
2
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Es gab keine
1
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Geschäftsführung legt viel Wert auf Kommunikation, ist selbst aber schlecht darin und nicht transparent.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird einem immer eine Weiterbildung ermöglicht oder auch einen Wechsel vom Arbeitsplatz.
5
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Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Dies wird unterstützt und gefördert.
5
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Wenn mann guten kontakt hat, hat man auch möglichkeit für beruflichen Aufstieg
1
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Es besteht die Möglichkeit sich weiter zu bilden
5
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Keine Weiterbildung für Reinigungskräfte
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frankfurter Rotkreuz-Kliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Frankfurter Rotkreuz-Kliniken besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Frankfurter Rotkreuz-Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Frankfurter Rotkreuz-Kliniken als eher modern.
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