Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtSehr wertschätzendes Unternehmen.
Da es ein kleines Krankenhaus ist finde ich es sehr harmonisch und bietet ein gutes Arbeitsklima
Die Gemeinschaft der Rot Kreuz Schwestern. Immer ein offenes Ohr
Er liegt zentral. Gut mit der Bahn erreichbar.
Lage,
Mitarbeiter preise in Cafeteria
Kostelose Wasser versorgung
Es läuft so einiges schlecht es herrscht keine Akzeptanz und private Dinge wurden von Kollegen an Patienten erzählt und der Chef hat dagegen nichts getan
Keine wertschätzung,
Cafeteria Arbeitszeit
Wenig Parkplätze
Keine Transparenz
Fehlende Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung. Die interne Kommunikation durch die Geschäftsführung sollte dringend überdacht werde. Viel zu viel findet im "Verborgenen" statt und man bekommt Entscheidungen als gesetzt mitgeteilt.
Bevorzugung von Mitgliedern der Schwesternschaft bei der Karriere.
Manchmal sind auch dem besten Arbeitgeber die Hände gebunden.
Keine Gleichbehandlung der Arbeitnehmer
Alle Führungskräfte unter die Lupe nehmen.
Mehr zeit und mühe gegeben um den guten Ruf des Unternehmens wiederherzustellen
Mehr tuhn um gute Mitarbeiter in Unternehmen zu behalten.
Gleichberechtigung, egal zu welchem Zweig des Unternehmens Mitarbeiter gehören.
Mitarbeiter regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungen Teilnehmen zulassen um immer auf den aktuellsten Stand zu sein
Im Bereich Umweltschutz gibt es Verbesserungsmöglichkeiten. Gesetze und Vorschriften müssten angepasst werden
Die Cafeteria könnte für Mitarbeiter günstiger sein.
Mehr auf den Umweltschutz achten!!!
Man sollte sich mal über einen Chef Wechsel Gedanken machen
Der am besten bewertete Faktor von Frankfurter Rotkreuz-Kliniken ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet
Die Kollegialität ist spitzenmäßig
Jeder gegen jeden
Gutes miteinander Arbeiten und aufeinander Eingehen in den meisten Teams.
Sehr gutes Miteinander, welches auf Vertrauen basiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankfurter Rotkreuz-Kliniken ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nur über fehler der Mitarbeiter
Leider keine wirklich gute Kommunikation durch die Geschäftsführung über die wirtschaftliche Lage und den zukünftigen Weg.
Der Betriebsrat informiert regelmäßig über wichtige Gesetze, seine Arbeit und Neuigkeiten.
Regelmäßige Information über Beschlüsse und Geplantes - dies jedoch oftmals von mehreren Stellen zum exakt gleichen Thema. Intransperenz bzgl der finanziellen Situation, insbesondere beim Umgang mit Spendengeldern, die für die Ausschüttung an das Personal angedacht sind.
Es gab keine
Geschäftsführung legt viel Wert auf Kommunikation, ist selbst aber schlecht darin und nicht transparent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird einem immer eine Weiterbildung ermöglicht oder auch einen Wechsel vom Arbeitsplatz.
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Dies wird unterstützt und gefördert.
Wenn mann guten kontakt hat, hat man auch möglichkeit für beruflichen Aufstieg
Es besteht die Möglichkeit sich weiter zu bilden
Keine Weiterbildung für Reinigungskräfte
