Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fraunhofer 
ISE
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score29 Bewertungen
42%42
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fraunhofer ISE
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fraunhofer ISE
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vor allem als Student:in ist das ISE sehr gut! Es besteht ein großes Verständnis, wenn man wegen der Uni ausfallen muss (es gibt eine extra Kategorie dafür, wenn man Abwesenheit beantragt) und der Großteil der am ISE arbeitenden Leute sind auch Studierende. Man kann sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen und niemand erwartet von einem, außerhalb seiner Arbeitszeit immer mal wieder zu arbeiten. Man baut sich quasi die Arbeit um sein Studium rum, wie es auch sein sollte. Außerdem sind die ...
Bewertung lesen
Fraunhofer ISE spielt eine große Rolle in wissenschaftliche Weiterentwicklung in Richtung Nachhaltigkeit. Es hat sehr gute Verbindungen mit der Industrie. Die gut bezahlten Studentenjobs beitragen zur guten Karrieren der Studenten
Bewertung lesen
Engagement des Betriebsrats. Beitrag zur Energiewende. Work-Life-Ballance durch flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten in der Arbeitsplatz/zeit-Gestaltung. Pünktliche Gehaltszahlung.
Bewertung lesen
Vereinbarkeit Familie u. Beruf wird unterstützt wo möglich
Kantine (leider klein und rel. teuer)
Bewertung lesen
Bietet sehr gute Chance für Studenten, die neben dem Studium Erfahrung und Kompetenzen erweiterten und gleichzeitig Geld verdienen möchten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

festgefahrene hierarchische, patriarchische Strukturen ohne Änderungsbereitschaft, miserable Fehler- und Führungskultur, nicht annähernd diskriminierungsfrei, Kappung der Mehrarbeitsstunden (= werden aufgrund des Arbeitsanfalls dann unbezahlt geleistet)
Bewertung lesen
Verlogenes, auf das eigene Weiterkommen bedachte Volk
Teure Kantine. Zwei-Klassen-Denken. Keine gelebten Werte. Unfassbare Bürokratie und hierarchische Strukturen ersticken jede Kreativität und Engagement.
Bewertung lesen
Muss ich echt noch mehr sagen? Finger weg davon oder hingehen und ausmisten mit ganz langem Atem!
Bewertung lesen
Führungskräfte...Inkompetent, sozial nicht kompatibel, ungelernte und gottgleiches Verhalten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personaldiagnostik und echte Entwicklungsoptionen. Ein Umdenken hinsichtlich der Kompetenzen der Mitarbeiter, hinschauen und ins Gespräch gehen: warum ist die Fluktuation so hoch in diesem Bereich? Liegt es an externen Anreizen oder internen Gründen?
Bewertung lesen
Personal mal ordentlich austauschen und ein paar kompetenten Personen die Verantwortung geben, mal ordentlich aufräumen lassen!
Bewertung lesen
Führungspersonal austauschen. Vor allem in der zentralen Verwaltung am ISE
Bewertung lesen
Frauen mit Kinder gleichberechtigt fördern wie Vollzeit Mitarbeitende.
Am ISE arbeiten und forschen sehr viele Naturwissenschaftler:innen. Das ist natürlich der Branche verschuldet, nur hat man manchmal das Gefühl, dass man anders behandelt wird, wenn man eben nicht aus der Branche kommt. Es fehlt eine Balance aus dem Erklären von Dingen, die tatsächlich nicht verstanden werden und den Dingen, die man eigentlich weiß, weil es „common sense“ ist. So werden einem öfter mal Dinge erklärt, die selbsterklärend sind, was einem das Gefühl gibt, als etwas dümmer angesehen zu werden. ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Fraunhofer ISE ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Sehr flexible Machbarkeit von Teilzeit, homeoffice, Gleitzeit/Urlaub oder sonstigen Auszeiten und natürlich Gleitzeit.
5
Bewertung lesen
flexible Arbeitszeiten, homeoffice wo möglich/erwünscht, aber: Arbeitsanrufe während Urlaub/Krankheit
4
Bewertung lesen
Ein Vorteil am Institut gerade für Angestellte mit Kindern
4
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten und die Stunden können verhandelt werden
5
Bewertung lesen
Das ist ein Punkt, welcher ganz gut gehandhabt wird.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraunhofer ISE ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt keine Entwicklungsoptionen. Auch kleine Zusatzaufgaben werden stark von oben reglementiert und zugeteilt. Dadurch entsteht Neid und Misstrauen.
1
Bewertung lesen
Kaum wird eine langfristige Stelle angeboten... Promotion wird öfter angeboten, aber nicht alle wollen nach Studium promovieren
2
Bewertung lesen
Gute Möglichkeiten für: Männlich, in Wissenschaft, deutsch und obrigkeitskompatibel
1
Bewertung lesen
Für den administrativen Bereich nicht vorgesehen
2
Bewertung lesen
Chefs Liebl8ng kommt evtl. weiter
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fraunhofer ISE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fraunhofer ISE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeitenden Fraunhofer ISE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fraunhofer ISE als eher modern.
Anmelden