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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • k. A.
      Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man erhält was man benötigt an Arbeitsmaterialien und es gibt Gleitzeit.
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Der Verein wurde aus persönlichen Interesse gegründet und hatte bis vor kurzem noch Gründungsmitglieder aktiv in der Arbeit (durch Rente nicht mehr da), wurde also nicht von einer Institutionen aufgebaut, sondern mit viel herzblut von Menschen aus der Praxis.
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Der Verein wurde aus persönlichen Interesse gegründet und hatte bis vor kurzem noch Gründungsmitglieder aktiv in der Arbeit (durch Rente nicht mehr da), wurde also nicht von einer Institutionen aufgebaut, sondern mit viel herzblut von Menschen aus der Praxis.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich persönlich wurde versucht während meiner Schwangerschaft zu kündigen. Es war in der Probezeit und hier wurde wohl gedacht, dass das dann kein Problem wäre. Als es doch ein Problem wurde, wurden mir dann Sachverhalte für eine Sonderkündigung unterstellt, was vor Gericht nicht anerkannt wurde.
Ich dachte zunächst dass es nur um meine Schwangerschaft ging, jedoch wurde die Kollegin aus der Verwaltung die einen Monat vor mir Eingestellt wurde ebenfalls gekündigt. Nach Kontakt mit ihr meinte sie, sie habe kurz ...
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Ältere Kollegen geben immer wieder an, dass die Leitung sehr auf die eigenen Vorteile bedacht ist
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Ältere Kollegen geben immer wieder an, dass die Leitung sehr auf die eigenen Vorteile bedacht ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Verein für Kinderhauserziehung e. V ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Flexibilität in den Arbeitszeiten und der Tages Struktur möglich (natürlich je nach Bereich), auch Homeoffice kann tageweise umgesetzt werden,
5
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Flexibilität in den Arbeitszeiten und der Tages Struktur möglich (natürlich je nach Bereich), auch Homeoffice kann tageweise umgesetzt werden,
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen, jedoch Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben
3
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S. Interessante Aufgaben
4
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S. Interessante Aufgaben
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verein für Kinderhauserziehung e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Verein für Kinderhauserziehung e. V besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Verein für Kinderhauserziehung e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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