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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Austausch mit Kollegen weltweit (tägliche Meetings)
- Verdienst
- Ehrlich und direkt
- Trainings
- Frühstück und Getränke for free
- Events
Das Geschäftsmodell und das Team.
Das ich durch diesen Arbeitsplatz wieder zu einem starken Glauben gefunden habe. Anders hätte ich die Zeit dort nicht überstanden.
Das es hier keine menschlichen Werte gibt.
Ehrlicher Umgang. Respektvoller Umgang. Menschlicher Umgang. Die Firma sollte sich fragen wo es Möglichkeiten von Machtmissbrauch gibt und hier den Mitarbeitern Möglichkeiten für Hilfe anbieten. Besser noch: Führungskräfte Installieren die gewisse menschliche Wertvorstellungen haben und sich Ihrem Mitarbeitern gegenüber verantwortungsvoll verhalten.
Es gibt keinerlei Grund für dieses Unternehmen zu arbeiten als das versprochene Gehalt.
Man braucht eine harte Haut, um den Druck durch die Vorgesetzten auszuhalten. Wertschätzung und Vertrauen fehlen!
Arbeitszeiten ein bisschen flexibler, mehr Urlaubstage
Der am besten bewertete Faktor von fusion worldwide ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer fair, auch wenn es vereinzelte Personen manchmal einfach nicht zugeben wollten.
jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fusion worldwide ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt ein Manual vorgelegt. Wenige meetings mit den Vorgesetzten in denen einem widerwillig die Branche und Arbeitsweise erklärt wird. Man sollte in der Firma generell keine Fragen stellen auch wenn das von höheren Stellen empfohlen wird.
keine Weiterbildung möglich. Interne "Trainings" bestehen aus Frontalunterricht "so müsst ihr es machen!"
