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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageDer am besten bewertete Faktor von Gitlehn ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Team Zusammenhalt, jeder hilft jedem wo es nur geht. Probleme mit einen Kunden z.B man weiss den Weg nicht oder wo man sich melden muss.
Die Kollegen sagen es dir und geben einen Ratschläge wie man am schnellsten dran kommt, helfen bei der der Tourenplanung so fern sie das Gebiet kennen. Jeder ist übers Handy erreichbar vom Chef bis zum Fahrer. Keiner wird mit alleine gelassen Im Gegensatz zu anderen Firmen habe ich nie so ein tolles Team gehabt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gitlehn ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider haben wir zu Zeit keine weiblichen Fahrerinnen bei uns aber ich sehe da keine Probleme mit der Gleichberechtigung wenn welche bei und fahren würden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen die der Betrieb braucht werden wie ADR und Module werden übernommen, bei anderen Weiterbildungen wird sich aber nicht in den Wegstellt wenn man z.B. einen Tag frei braucht oder Nachmittag früher weg muss. Es wird versucht alles Möglich zu machen.
