Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders hervorzuheben ist ein sehr professionelles Umfeld der Kanzlei, in dem man gut lernen, gut arbeiten und damit wachsen kann, was für den Berufseinstieg und eigene Entwicklung sehr wichtig ist.
Zentrale Lage und nette Atmosphäre in der Kanzlei.
Dank Aufhebungsvertrag muss man nicht länger bleiben.
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Die Art und die Qualität der Mandate und die Zusammenarbeit im Team.
Wenn man sich weiterentwickeln will ist die Kanzlei sehr unterstützende (z.B. Seminare und interne Schulungen).
kollegiales Arbeitsumfeld, Einbindung ins Team, interessante Mandate, schnell Eigenverantwortung übernehmen
Dass am 15.09.2022 plötzlich folgende E-Mail vom Kununu-Support kam:
Hallo liebe:r Nutzer:in,
vielen Dank für deine Bewertung für die Firma GLNS Rechtsanwälte.
Da das Unternehmen angezweifelt hat, dass du ein (ehemaliger) Mitarbeiter bist, mussten wir deine Bewertung leider vorerst offline stellen. Um deine Bewertung wieder online stellen zu können, benötigen wir einen Tätigkeitsnachweis von dir. Gültige Nachweise sind:
- ein Arbeitszeugnis
- eine Lohnabrechnung
- der Arbeitsvertrag
Bitte beachte: Bei den Nachweisen müssen dein Name, Position (falls angegeben in der ...
Auf Mitarbeiter hören und Kununu als Chance zur Verbesserung sehen.
Nicht anzweifeln, ob man ein (ehemaliger) Mitarbeiter ist !!!
Das bringt auch nicht viel, weil ja dann die Nachweise an support@kununu.com geschickt werden !!!
Fortbildungsprogramm ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von GLNS Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es handelt sich insgesamt um ein sehr junges Team auf allen Ebenen. Der Umgang mit allen Mitarbeitern war respektvoll und freundlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLNS Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es geht schon, bringt aber häufig nichts weiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Praktikantin konnte ich an wöchentlichen Inhouse-Fachvorträgen zu unterschiedlichen Themen aus dem Gesellschafts- und Steuerrecht teilnehmen und dadurch meine Rechtskenntnisse weiter ausbauen.
Da geht nicht viel, aber bei Kanzlei normal.
Das Ausbildungsprogramm für Associates und Referendare ist sehr gut. Die einzelnen Partner halten monatlich eine Fortbildungsveranstaltung, zu den Schwerpunkten der Kanzlei. Dort werden Abläufe und Strukturen besprochen und auch Muster verteilt.
