Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDas er so nah an den Arbeitenden dran ist und man sich mit ihm unterhalten kann.
Luftfahrt und den Standort Lippstadt
Noch kommt das Geld jeden Monat
Frei verfügbares Wasser
Die Kollegen, das Arbeitsklima, die Entwicklungsmöglichkeiten, das Gehalt.
Die Personalabteilung macht einen sehr unqualifizierten Eindruck in so vielen Belangen; u.a. sind Rückmeldungen nicht wahr.
Warten auf Zeugnis; kann Monate dauern; - scheint kein Einzelfall zu sein; muss auch mal eingeklagt werden.
Erfahrene Mitarbeiter/innen haben das Unternehmen verlassen - merkt man.
wenig etablierte Prozesse und teilweise widersprüchliche Konzernvorgaben für verschiedene Bereiche
Siehe Beschreibung in den einzelnen Kategorien
Die Anzahl der Leute die gehen sagt alles aus.
Die abhängigkeit von den Freigaben und Prozessen die aus den USA vorgegeben werden, welche aber nicht unbedingt die benötigten Prozesse wiederspiegeln, die den Standort weiterbringen.
internen Zusammenhaöt fördern, Gräber zuschütten
Neues Management und alte Zöpfe abschneiden
Mehr auf Mitarbeiter wünsche noch eingehen
Das bringt nichts mehr!
Sich mehr der Öffentlichkeit im regionalen Bereich bekannt machen.
Viele im Umfeld kennen dieses amerikanische Unternehmen gar nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Goodrich Lighting Systems a part of Collins Aerospace ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich kann keinen Unterschied im Umgang oder in der Wertschätzung erkennen.
nur auf dem Papier
Gut, nirgends gender Spezifikationen vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goodrich Lighting Systems a part of Collins Aerospace ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird viel gesprochen, jedoch wenig gesagt - vieles läuft unter dem Radar und hinter dem Rücken.
Mitarbeiter wurden aufgefordert negative Postings im Internet zu löschen - das sagt alles
Führung kommuniziert offensichtlich nicht ehrlich. Arbeitsplätze sollen wohl nach Indien verlegt werden
stark abhängig vom direkten Vorgesetzten
Sollte deutlich besser sein. Es wird aber viel daran gearbeitet, was durchaus zu loben ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung nur, wenn man sich selber kümmert. Personalentwicklung auch nur durch Eigeninitiative. Die Karriere wird gerne gefördert, wenn man dem Chef hübsche Augen machen kann. Da kann man selbst als Minderbemittelte sehr weit kommen!
Personalabteilung völlig überfordert und treibt Aufhebungsverträge . Die bleiben sollen mit Schulungen gehalten werden
Es werden viele Weiterbildungen angeboten.
Es werden Kurse angeboten
Jeder Mitarbeiter wird angehalten sich Jährlich weiterzubilden.
