Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
DiensthandyAllerhand zusätzliche Vergünstigungen für Arbeitnehmer, moderne Ausstattungb und Technik, Geschäftsleitung hat für alles ein ohr und kümmert sich
Das Team, Schulleitung ist für das Team offen und immer ansprechbar
Betriebsrat (laut Papier) vorhanden
Gute Ausstattung, Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und sucht nach Lösungen
Da müsste ich etwas länger überlegen… zählt Obstkorb?
Mehrarbeit ist normal und wird nicht geschätzt . Ständige Vertretung
Hohe Arbeitsbelastung, viele Vertretungsstunden ohne finanzielle Entlohnung
Schlechte Kommunikation mit der Leitungsebene,
Unterstützung, insbesondere für den Anfang, gibt es nicht.
3x Unterrichtsentwurf + beobachtete Ableistung der Stunde müssen kurz nach Beginn der Tätigkeit begonnen und innerhalb eines halben Jahres beendet werden. Zur Vorbereitung dafür gab es einen Zettel in die Hand gedrückt.
Sofortige Klassenleitertätigkeit, egal bei welcher Vorerfahrung.
Betriebsrat nicht erreichbar
Arbeitslast findet wenig Beachtung
Ein strukturiertes, an den tatsächlichen Bedingungen und Anforderungen orientiertes Einarbeitungskonzept haben und dies nicht den Einsteigenden überlassen.
Innerhalb der Schulstruktur eingebettete psychosoziale Fachkraft zur Beratung und Unterstützung der Lehrkräfte und SchülerInnen.
Bessere Kommunikation, wertschätzende Behandlung wären seht gut
Mehr externe Supervision
Konzentration auf Mitarbeitergesundheit, Supervision von Arbeitsstrukturen, regelmäßige Mitarbeitergespräche
Das zu ändern, was bei schlecht steht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gothaer Bildungsgesellschaft GoBi ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kurzfristige Vertretungsstunden außerhalb der geplanten Einsatzzeiten, TZ-Lehrkräfte werden variabel an 5 Tagen eingesetzt, eingrenzende mündliche Absprachen mit der Leitung oder vertragliche Vereinbarungen werden systematisch unterlaufen.
Das liegt aber wohl grundsätzlich am Lehrerberuf
