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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzSeeeeehr wenig.
Keine Schicht, Wochende, Urlaubsgeld.
Besser ohne Kommentar.
Kein Weihnachtsgeld, keine elektronische Zeiterfassung, die Abteilung Gewährleistung, die Arbeitszeiten wie beschrieben.
Elektronische Zeiterfassung, Weihnachtsgeld, teambuilding Maßnahmen, Verkürzung der Arbeitszeit am Freitag.
Vielleicht kleine extras wie Getränke- oder Wasserautomaten.
Gaaaaanz viele.
Das Azubis den Gesellen nicht die Arbeit einteilen.
Der am besten bewertete Faktor von Gütersloher Motorencenter ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier bis auf wenige Ausnahmen, wohl das beste am Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gütersloher Motorencenter ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nichts angeboten.
