Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyMan kann mit ihm reden und er wird eine Lösung finden privat oder für die Arbeit
Weite Touren dadurch bedingt wenig Kontakt zur Dispo
Kostenloser Kaffe und falls man weiß, wo die Softdrinks stehen auch diese.
Parkplätze direkt vor dem Gebäude.
Die typischen Einstellungen, die Familienbetriebe haben. "Hauptsache der Familie geht's gut, der Rest ist egal". Da bekommt der Bruder vom Chef als Führungskraft auch einen Bürocontainer mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Schnickschnack, aber für die Mitarbeiter im Büro tut's auch die 30 Jahre alten Schreibtische, die da noch rumstehen...
Die Fahrzeuge besser ausstatten, besonders in Bezug auf die Gesundheit.
Da gibt's nichts zu verbessern
Nicht immer die Dispo bevorzugen, auch mal den Fokus auf die anderen Abteilungen legen. Lernt Mitarbeiterwertschätzung und Gleichberechtigung. Schickt eure Führungskräfte auf Schulungen.
Der am besten bewertete Faktor von Gustav Ziegler ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nette Kollegen. Ansonsten typisch Familienbetrieb. Die Cheffamilie steht im Vordergrund, Bedürfnisse der Mitarbeiter eher zweitrangig.
Kein Platz für eigentlich nötige zusätzliche Arbeitskräfte.
Der Inha ber selbst ist eine Katastrophe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gustav Ziegler ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abteilungsabhängig. In der eigenen Abteilung geht's. Zwischen Dispo und Verwaltung null Zusammenhalt, eher ein gegeneinander. In der Dispo wird viel über Kollegen gelästert.
Man trifft sich halt kaum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung der Mitarbeiter scheint unerwünscht. Wird meines Wissens nicht gefördert.
