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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KinderbetreuungPünktliche Überweisung, entspannte Arbeit und Arbeitseinteilung
Ich war 8 Jahre Prokurist bis 1988. Es war ein funktionierendes, sehr gutes Familienunternehmen. Wir waren seinerzeit in der Branche die Nummer eins. Wir hatten als erste Nachtzustellung. Der Großvater und Gründer würde sich im Grabe herumdrehen, wenn er die Geschäftsführung seines Sohnes und dann seines Enkels hätte erleben müssen. Größenwahn gepaart mit schlechter Personalpolitik zerstörte wohl das Familienunternehmen. Über 1000 Mitarbeiter verloren ihre Existenz, fahrlässig durch Geschäftsunfähigkeit. Eine Schande!
Vor 2010 war sehr vieles in Ordnung.
Danke an den Senior und den alten Personalleiter, das ich viele tolle Momente erleben durfte. Die sogenannten Hess Ralleys waren legendär und haben zum Zusammenhalt geführt auch unvergessen das Fest im alten Wartesaal, müsste der Sall gewesen sein, unvergessen.
Jetzt im Moment tatsächlich garnichts....die vermeidbare Insolvenz sitzt zu tief. Ich habe trotzdem gerne hier gearbeitet
Die Kaffeemaschine, natürlich ist diese nicht umsonst...
Ist pleite gibt es nicht mehr.
Der Lohn, und das Verhalten mancher Vorgesetzten
Alles was nach 2010 geschah...........ich war da bereits weg aber durch Kollegen hat man vieles mitbekommen und hatte Mitleid mit den alten Kollegen. 9 Jahre war Autoteile Hess meine Berufliche Heimat und daran denke ich gerne zurück über den kann man nur mit dem Kopf schütteln.
Keine ehrliche Kommunikation leider wurde ein gutes Mittelständiges Unternehmen in nur 5 Jahren zerstört was zuvor sehr viele Jahre bei Wilhelm Schwenker ein sehr angesehendes und gut laufendes Unternehmen mit guten Namen war das nicht nur in Deutschland sondern Welt weit
Wie in der ganzen Insolvenz die Mitarbeiter alleine gelassen wurden sind.
Das Geschäft hätte niemals in die Hände des Juniors gelangen dürfen, das war der Anfang vom Ende. Der Senior und der alte Personalleiter, vor diesen zwei Personen ziehe ich den Hut, dieses zwei waren das beste was einem je passieren konnte.
Mit derÜbergabe und der Absetzung des alten Personalleiter war es absehbar, dazu ein Logistikleiter in Köln der völlig abgehoben war, dieses Person hatte viel zu viel Macht und ist mit dem Junior dafür verantwortlich, das es dieses Familien Unternehmen ...
Pleite und trotzdem fällt man auf die Füße
Bessere Bezahlung oder andere Leistungen
Das Unternehmen ist Geschichte.
Einer Vielzahl an loyalen Mitarbeitern wird der final unbeschreiblich schlechte Umgang als unvergessliches Erlebnis im eigenen beruflichen Leben erhalten
bleiben.
Vorschläge und Ratschläge hätte man vor 5 Jahren annehmen sollen. Leider wurde auf nichts , außerhalb der "Kölner Blase" gehört.
Der am besten bewertete Faktor von Hans Hess Autoteile ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
An der Basis
Ich werde einige vermissen und andere wiederum nicht. Sonst sehr guter Zusammenhalt.
Wie im wahren Leben: Ehrlichkeit wird belohnt und schweißt zusammen.
Generell gut, leider auch zu oft gegeneinander statt miteinander
In Minden absoluter zusammenhalt einfach Top Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Hess Autoteile ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Absolut keine vernünftige und vor allem ehrliche Kommunikation! Dein Vorarbeiter lacht Dir ins Gesicht , macht Späße mit Dir obwohl er weiß , dass Du in den nächsten Tagen deine Kündigung kassieren wirst, statt im Vorfeld schon mit Dir darüber zu reden. Auf Nachfrage hieß es, ich wusste nicht, wie ich Dir das sagen soll…. Ist klar , dann ist man falsch in der Position. Aber in dieser Firma sind einige falsch in ihrer Position!
Absolute Katastrophe, es wird über eine Mitarbeiter Zeitschrift informiert, leider wird hier sehr viel Manipuliert. 100% im Sinne der Geschäftsführung. Jeder Mitarbeiter weiß was hier vor sich geht.
Kommunikation mit Köln katastrophal.Keine
Antworten auf Mails , Verbesserungsvorschläge wurden 5 Jahre von Köln "erfolgreich" abgewehrt.
Es werden nur notwendige Informationen kommuniziert. Diese werden auch immer schön geredet.
Mit der Geschäftsleitung zum schluss keine Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).
Nur wenn man schleimt oder gut mit der Geschäftsführung ist.
Wenn man gute Arbeit abliefert kann man anspruchsvolle Aufgaben bekommen und sich so weiterbilden. Schulungen oder Weiterbildungen existieren nicht. Azubis sind billige Arbeitskräfte. Es wird nicht vernünftig ausgebildet!
Schulungen oder Weiterbildungen werden versprochen aber nicht durchgeführt. Für Auszubildende eine reine Katastrophe.
Weiterbildung...bis auf einzelne Personen....NULL !!
Als ob … Man wird ohnehin vorher rausgeschmissen…
