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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungLeider wird man hier nicht wert geschätzt hier geht es nicht darum das ein Auszubildender/in was lernt
Auf seine Mitarbeiter hören
Mitarbeiter und Lehrlinge mehr fördern
Der am besten bewertete Faktor von Hans Nühlen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durchschnitt allerdings nicht das beste
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Nühlen ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung von Personalführung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Befristete Übernahme danach keine Garantie
