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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-EventsEr bezahlt sehr fair und pünktlich
Er zahlt faire Löhne und hat einige Sozialleistungen wie Betriebsrente
Das man ein Gehalt bekommt das über dem Durchschnitt liegt und es vor allem immer pünktlich bezahlt wird
Es wird pünktlich und überdurschnittlich vergütet am Monatsende
Ein überdurchschnittliches und pünktliches gehalt
nichts was mir jetzt direkt einfallen würde
Mobbing mehr unterbinden wäre wichtig
Es herrscht ein Klima in dem jeder sich ins rechte Licht stellen will und dafür auch Fehler von Kollegen anschwärzt.
Sehr viele Mitarbeiter reden schlecht über ihre Kollegen und versuchen sich nach vorne zu bringen.
Es wird innerhalb der Firma sehr viel gemobbt
Mehr darauf achten das Mobbing im Betrieb unterlassen wird
Mehr Zusammenhalt fördern und Mobbing unterbinden
Nach Arbeitsleistung zu bewerten und nicht nach persönlichen Kontakten oder Vorlieben
Mehr darauf zu achten das die Mitarbeiter fair miteinander umgehen
Maßnahmen gegen Mobbing und übler Nachrede ergreifen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung je nach Wirtschaftlicher Situation und empfinden der Geschäftsleitung möglich
