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Heil 
Immobilien 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score5 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heil Immobilien
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heil Immobilien
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die anfängliche Freundlichkeit ließ einen sich gut fühlen, bis man merkt man wird mit Autoklassen verglichen. Das hat nichts menschliches an sich. MA sind keine Roboter sondern fühlende Wesen.
Die Bewertungen, die man sich selbst schreibt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Ehrlichkeit, Transparenz und Gleichberechtigung. Finanzielle Angelegenheiten sind äußerst kritisch zu betrachten. Selbsternannter Guru „normaler Angestellter“ ist quasi der Chef und hat das sagen - aber liefert nicht ab, sondern nur Gründe weshalb es nicht klappt.
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Sie wissen eigentlich selbst nicht was sie wollen, ständige Änderungen meist nur im Sinne des MA, der eigentlich kaum einbezogen wird und damit nie zeigen kann was er wirklich drauf hat. Am traurigsten, hier hat ein komischer MA das Zepter in der Hand, der Chef ordnet sich unter, trauriges Szenario.
Aroganz, Falschheit gegenüber den Angestellten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nehmt eure MA zur Kenntnis, ihr solltet es merken wenn jemand wie abserviert sich zurück zieht, weil der einzigste Kollege dort einfach nur intregant ist und immer gegen die anderen schießt, denkt an das schlechte Karma was er euch damit aufbaut. Er hat nur eins im Kopf gegenüber Frauen, das ist wenig respektvoll.
Fairness, Ehrlichkeit und Respekt von Angestellten. Wird aber hier nicht möglich sein.
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Noch mehr das Image ausbauen. Ihr seid super, also zeigt das auch.
Eine komplette Umstrukturierung der kleinen „Firma“ wenn sie es sich leisten kann. Fairness, EHRLICHKEIT und Gleichberechtigung !!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Heil Immobilien ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich hatte einen Arzttermin und den konnte ich problemlos wahrnehmen, man sollte einfach nur Bescheid sagen
5
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Ist okay, geht schlechter aber auch deutlich besser.
3
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Geht, aber länger bleiben wird nicht gewertschätzt sondern umgedeutet, man hätte seine Aufgabe nicht eher geschafft. Mies.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heil Immobilien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Vereinbarungen werden nicht eingehalten oder Versprechen werden vergessen. Am besten alles schriftlich und am besten Anwalt prüfen lassen.
1
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Hausmeister Niveau
1
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Unterdurchschnittlich, hier ist man sehr geizig. Um es noch nett zu formulieren. Man sollte dort wohnen, wegen der Fahrtkosten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Man verspricht viel und hält wenig. Einem Coach nachplappern kann ich auch, da Brauch ich keinen Vorgesetzten dafür. Kann man also vergessen. Nur bla bla.
1
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Wir haben uns regelmäßig weiterbildungsvideos angeschaut.
5
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Keine Chance
1
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Keine Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heil Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Heil Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Heil Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heil Immobilien als eher traditionell.
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