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Heinrich 
Hoppe 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heinrich Hoppe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heinrich Hoppe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäres Verhältnis
Bewertung lesen
- Kollegen/Kolleginnen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsfeier
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Pünktliche Bezahlung
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Fand mal das Interesse am Mitarbeiter vor drei Jahren toll.
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Immer für einen da . Und hilft bei Problemen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Freizeit.
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siehe oben…
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Siehe Sternebewertung.
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Gibt es nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Fachlich kompetenteres Führungspersonal
- Regelmäßige Mitarbeiter / Feedback-Gespräche
- Dass Überstunden gezählt werden (wird bis dato ausgenullt) und man diese ggfs. abfeiern kann oder ausbezahlt bekommt.
- (Mehr) Homeoffice für alle, nicht nur für die, die Kinder betreuen müssen (Gleichberechtigung).
- Firmenhandys für alle
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Mehr mit dem Menschen reden und ein bisschen mehr Freizeit auch für Fahrer
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Besser kommunizieren,
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Auf Mitarbeiter eingehen z.B. und Fortbildungsmöglichkeiten anbieten statt Überstunden.
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Die Dispo sollte sich etwas mehr absprechen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Hoppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Manche Kollegen verweigern doppelseitiges Drucken oder die Nutzung der e-Akte. Die Möglichkeit zum Umweltbewussten arbeiten besteht allerdings.
4
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Flichtbewust
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Hoppe ist Gleichberechtigung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eher Männer als Frauen..
3
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Schön wärs.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden einem nicht einfach angeboten, man muss danach fragen. In meiner Laufzeit habe ich nicht mitbekommen, dass jemand Weiterbildungen in Anspruch genommen hat.
2
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Gibt es nicht .Da Kraftfaher
5
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Als Faher gibt es keine Karriere oder Weiterbildung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinrich Hoppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Heinrich Hoppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Heinrich Hoppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heinrich Hoppe als eher traditionell.
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