Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungLeider gar nichts.
Es könnte so toll sein, aber es wird immer schlimmer.
Grob geschätzt sind 80% der Mitarbeiter unzufrieden.
Unzufriedene Mitarbeiter sind unproduktiv!
Die Fluktuation ist so hoch!!
Bemüht euch im eure Mitarbeiter, statt neue zu suchen!
Diese Rechnung geht nicht auf!
Bleibt immer am Ball der Zeit.
Arbeitsmaterialen und kollegen
Unmenschlichkeit der bestimmenden Leute und unverhältnismäßigen Unterschiede der Bezahlung unterhalb der kollegen
Alles, bereits genannte!
Es ist toll ein Familienunternehmen ,wie dieses noch zu finden.
Weiter so
Hört euren Mitarbeitern zu, viele haben tolle Ideen.
Mehr Ehrlichkeit und keine Geheimnisse.
Wertschätzung!!!
Es ist so einfach, mit kleinen Mitteln seine Mitarbeiter glücklich zu machen.
Hesebeck läuft hier aber mit geschlossenen Augen und Ohren durch die Gegend
- Kostenloses Wasser
- Homeoffice Möglichkeit
- 40 statt 42,5 Stunden Woche
Mehr Menschlichkeit der Vorgesetzten/Führung
Der am besten bewertete Faktor von Hesebeck Home Company ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Setzt sich für viele Projekte ein
Das Image ist super!
Die Inhaberfamilie ist im Ort auch sehr engagiert.
Außen Hui, innen Pfui!
Das Image bei Kunden sowie Mitarbeitern ist sehr gut. Sicher liegt das auch an der bereits langen und erfolgreichen Geschichte des Unternehmens, was stets Familiengeführt ist und war.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hesebeck Home Company ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel erzählt und viel versprochen.
Aber viel ist nicht möglich.
Wenn man dann doch mal mehr Verantwortung bekommt, ist dies natürlich unentgeltlich zu erledigen.
