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High 
Office 
IT 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
High Office IT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
High Office IT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • CoachingCoaching
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • RabatteRabatte
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder Angestellte hat die Chance hier etwas zu erreichen! Gute Leistung wird definitiv honoriert. Zudem gibt es in meiner Abteilung eine sehr flache Hierarchie. Man wird gehört und kann aktiv mitgestalten.
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Es werden stets Ziele gesetzt, welche im Team gemeistert werden müssen.
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Sehr flache Hierarchie
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Es gibt keinen Nasenfaktor, hier zählt Leistung und der Wille sich stetig zu verbessern.
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Das man dort noch Mensch ist und nicht nur eine von vielen, wir essen gemeinsam, es gibt kein Gehetze untereinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher noch nichts negatives mitbekommen.
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Nach einem Jahr - nichts.
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Bisher noch nichts.
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Naja Call Center halt. Könnte man auch anders gestalten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man könnte seine Angebot und das Unternehmen durchsichtiger für potenzielle Bewerber machen, ich glaube viele Leute wissen gar nicht, dass es so einen tollen Arbeitgeber in Braunschweig gibt.
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An heißen Sommertagem, könnte ruhig mal ne Kiste Wasser spendiert werden
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Aktuell keine.
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Eigentlich machen sie viel richtig, schlechte Erfahrungen sind ja bekanntlich subjektiv, daher kein Verbesserungsvorschlag.
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Es gibt keine…
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von High Office IT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Top Gehalt - hier ist alles möglich, wenn man hier Gas gibt sind 72.000 EUR bis 120.000 EUR gut möglich.
Es gibt 600 EUR Gesundheitsbudget
Betriebliche Altersvorsorge
Hansefit (kostenfreies Fitnessangebot)
5
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Sehr faire Bezahlung sowie 600€ Gesundheitsbudget!
5
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Im Vertrieb wenn man Gas gibt, kaum eine Grenze nach oben! Von Zuschüssen bis hin zu betrieblichen Altersvorsorgen ist alles vorhanden.
5
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In diesem Bereich wirklich super.
5
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Man kann sehr gut verdienen, jedoch wird einem natürlich nichts geschenkt. Hier gilt es, proaktiv zu sein. Gehaltserhöhungen sind kein Problem, wenn man sie mit fundierten Gründen belegen kann und auf seine Vorgesetzten zugeht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von High Office IT ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


War am Anfang ganz gut, hat aber nachgelassen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


High Office investiert viel in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen, Weiterbildungsangebote und individuelle Förderprogramme.
5
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Wenn du Karriere machen willst, dann bei High Office, hier zählt nur Leistung und Wille.
5
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Kann ich noch nicht beurteilen.
5
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Kann ich leider noch nicht bewerten.
3
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Einer der Core Values von High Office ist "Ich bilde mich weiter". Und das spürt man. Bücher und Kurse stehen jeden zur Verfügung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • High Office IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet High Office IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden High Office IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei High Office IT als eher modern.
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