Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
EssenszulageKündigung wurde sachlich akzeptiert
spontan, nicht zu streng, gutes Arbeitslima-_______________________________________________
Wenn man mal 1 Tag krank ist, wird man wochenlang vom Chef gehasst
zum Teil etwas Knipprig______________________________________________
Den Mitarbeitern mal zuhören und darauf eingehen. "Sozial benefits" anbieten, betriebliche Zusatzversicherungen anbieten
mehr geld und besser an die Arbeitsgesetze halten______________________________________________________
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Meyerink ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Starker zusammenhalt
