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    Fahrgesellschafft
    als Arbeitgeber

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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
      • 1,3Image
      • 1,3Karriere/Weiterbildung
      • 1,6Arbeitsatmosphäre
      • 1,3Kommunikation
      • 1,6Kollegenzusammenhalt
      • 1,6Work-Life-Balance
      • 1,4Vorgesetztenverhalten
      • 1,8Interessante Aufgaben
      • 2,1Arbeitsbedingungen
      • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 1,6Gleichberechtigung
      • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).

    Alle 11 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

    • KantineKantine
      73%73
    • ParkplatzParkplatz
      55%55
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      27%27
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      27%27
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      18%18
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      9%9

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Gar nix sind alle Führungskräfte an der falschen Position!!!!!
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    Das die Kollegen der HSB unsere schlechte Laune verstehen.
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    Leider, leider NICHTS !!!
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    Das es Duschen gibt!
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    Die Kollegen Teilweise,Kantine finde ich auch gut...
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Finde ich alles!!!
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    Das es eine 2-Klassengesellschaft gibt.
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    2-Klassen-Gesellschaft
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    Leider, leider ALLES!
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    Für diese Arbeit einfach absolut zu wenig Geld.Schichtdienst, Nacht,- Samstag für eine Hungerlohn der für diese Tätigkeit als Omnibusfahrer ist einfach zu wenig. Die Verträge bei HSB auslaufen werden keine neue Mitarbeiter eingestellt. Neue Mitarbeiter nur noch auf Hanauer Fahrergesellschaft mbH für einen Hungerlohn. Daher großer Wechsel der Mitarbeiter....!!
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Die ganze Führungsetage müsste ausgewechselt werden damit da wieder eine ordentliche Struktur den Tagesablauf finden kann!!!
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    Wird niemals okeye:-)
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    Realistisch betrachtet muss man sagen, unter den ganzen Arbeitsbedingungen...kann ein Betrieb einen angemessenen Lohn nicht zahlen. Wir würden uns da in Gehalts-Dimensionen bewegen....das ist nicht möglich. Die Stadt ist gefährlich, Du hast zu viel Verantwortung...stehst den ganzen Tag von Seiten der Firma und von Seiten der Fahrgäste unter Beschuss. Ich würde daher empfehlen, Busfahrer auszubilden die aus archaischen Kulturen stammen und die prinzipiell auf dem Arbeitsmarkt keine oder sehr wenig Chancen haben. Eine Ausbildung von Seiten der Jobcenter ist da ...
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    Gerechter Lohn für diese Verantwortungsvolle Arbeit.
    Keine Geteilten Dienste im Plan.
    Maximale Schichtzeit von 8 Stunden.
    Ehrliche Zeitabrechnung.
    Ehrliche Pausen.
    Realistischer Fahrplan.
    Ein faires und respektvolles Miteinander.
    So wie die Förderung eines guten Betriebsklimas
    Teamarbeit.
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    Nur noch eine HSB....nichts privatisiertes.
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

    2,1

    Der am besten bewertete Faktor von HSB Hanauer Straßenbahn / HFG Hanauer Fahrgesellschafft ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


    Bei privaten bekommst du ganzen Pausen abgezogen. Das ist gut bei HSB
    Die Technik selbst und das Arbeitsmaterial sind in der Regel okay. Klima an heißen Sommertagen trotz Klimaanlage für das Personal allerdings unerträglich da die Klimaanlage nicht für Mittarbeiter gedacht ist, gibt es nur warme Luft.
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

    1,3

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSB Hanauer Straßenbahn / HFG Hanauer Fahrgesellschafft ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


    Auf die Bedürfnisse der Fahrer wird nicht eingegangen!!!
    1
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    Kommunikation und Transparenz ist gleich null. Meeting oder Besprechungen gibt es äußerst selten. Und wenn dann gehen diese auf Kosten der eigenen Freizeit. Wer sich nicht selbst Informiert steht auf verlorenen Posten.
    1
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    Kommuniziert wird dann wenn du arbeiten kommen sollst. Aus deinem freien Tag oder Urlaub heraus.
    1
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    Ich schließe mich einem meiner Vorredner an..es gibt Funkgeräte.
    1
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    Kommunikation....hmm...ja...es gibt Funkgeräte im Bus :-)
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    1,3

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


    Wird den meisten nicht ermöglicht!!!
    1
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    Bleibt den HSB Leuten vorbehalten. Es sei denn, Du küsst die richtigen Hinterteile und lebst fortan für diesen Laden und tust was man sagt, wenn man es sagt! Ohne eigene Meinung......dann kannst Du vielleicht Vertreter eines leitenden Angestellten werden.
    1
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    Die Modulschulungen werden übernommen.
    2
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    Keine Chance !!!
    1
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    Kannst nix werden als Busfahrer.
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • HSB Hanauer Straßenbahn / HFG Hanauer Fahrgesellschafft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet HSB Hanauer Straßenbahn / HFG Hanauer Fahrgesellschafft schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden HSB Hanauer Straßenbahn / HFG Hanauer Fahrgesellschafft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HSB Hanauer Straßenbahn / HFG Hanauer Fahrgesellschafft als eher traditionell.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    HSB Hanauer Straßenbahn / HFG Hanauer Fahrgesellschafft
    Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    HSB Hanauer Straßenbahn / HFG Hanauer Fahrgesellschafft
    Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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