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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulagesuper empathisch, geht auf angestellte ein, prima kommunikation
Sie sind immer bereit die Meinung von alle Mitarbeiter hören, egal wie lange sie dabei sind.
Man kann sich flexibel einteilen wann man Arbeiten möchten
Arbeitgeber hören zu und kümmern sich
Sehr sehr nett!
Diebstahl wurde mir unterstellt, weil ich "halt so wirke" und deshalb bekam ich mein Lohn nicht. Man hat mir am letzten Tag auch gesagt, ALLE würden denken, ich sei inkompetent. Hausverbot habe ich daraufhin auch bekommen.
Auf der Arbeitsfeier wurde mir gesagt, dass die Shopleitung alle kosten übernimmt und am Ende musste jeder es selber zahlen.
relativ niedriger stundenlohn (schlecht allgemein, nicht direkt am arbeitgeber)
Nimmt manchmal lieber einfache Lösungen, als grundlegend was zu verändern.
Ein anderer Manager war sehr unprofessionell.
öfter darauf achten wer schon eingeteilt ist und wer die woche zb gar nicht gearbeitet hat
Innovationen!
Anonyme Mitarbeiterumfragen zur Zufriedenheit und Verbesserungsvorschlägen.
Die Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern muss dringendst besser werden
Mehrere Vegane Produkte
Mehr Professionalität im Umgang mit den Arbeitnehmern. Kleine Dinge wie ein kurzes Lob, nicht immer nur Beschwerde. Genügend einarbeiten. Bei Kündigungen in Zukunft keine WhatsApp Nachricht, ohne jegliche Vorwarnung.
Der am besten bewertete Faktor von I love leo ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder kann sich die Arbeit einteilen, wie er will.
Unfassbar dankbar für die Flexibilität
Schwierig, da man wahllos eingeteilt wurde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von I love leo ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr Schlecht.
Chefs untereinander kommunizieren wenig, fragen oft Mitarbeiter, ob der andere schon das und das gemacht hat.
Kommunikation unter Mitarbeitern ist top!
Es kann besser sein, aber mit die neue Team Leiter es ist sehr effizient geworden
Kommunikation muss dringend besser werden
Manager teilweise unhöflich, keine freundlichen Worte. Schichten wurden immer in der letzten Minute eingeteilt. Nachrichten wurden nicht an alle Manager weitergegeben. Kündigung war sehr unprofessionell.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele erfahrene haben die Möglichkeit aufzusteigen.
